人力資源管理

在職研究生關(guān)注排名:No.65

人力資源管理在職研究生報(bào)考方式

摘要:隨著工作壓力的不斷增大,很多人都在利用業(yè)余時(shí)間攻讀在職研究生課程,以便緩解嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。人力資源管理專(zhuān)業(yè)受到眾人的關(guān)注,有意報(bào)讀的人員對(duì)其報(bào)考方式比較關(guān)注,接下來(lái)就對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行解答。

  隨著工作壓力的不斷增大,很多人都在利用業(yè)余時(shí)間攻讀在職研究生課程,以便緩解嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。人力資源管理專(zhuān)業(yè)受到眾人的關(guān)注,有意報(bào)讀的人員對(duì)其報(bào)考方式比較關(guān)注,接下來(lái)就對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行解答。

人力資源管理在職研究生報(bào)考方式

  一、同等學(xué)力報(bào)考方式

  人力資源管理在職研究生報(bào)考方式有同等學(xué)力,該方式采取先學(xué)習(xí)課程后參加考試的學(xué)位授予模式。它也屬于學(xué)位教育,學(xué)員具備專(zhuān)科及以上學(xué)歷就能報(bào)名,已獲學(xué)士學(xué)位滿3年及以上可申碩。申碩者須在學(xué)位網(wǎng)報(bào)名,待全國(guó)統(tǒng)考成績(jī)合格并完成論文答辯,可以獲得碩士學(xué)位證書(shū)。

  二、高級(jí)研修報(bào)考方式

  人力資源管理在職研究生報(bào)考方式還有高級(jí)研修班,高級(jí)研修的方式也是免試入學(xué)形式。學(xué)員一般具備專(zhuān)科及以上學(xué)歷,還要有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),主要針對(duì)高層管理人員招生。側(cè)重素質(zhì)教育,也是免試入學(xué),可在短期內(nèi)快速提高學(xué)員的素質(zhì)及管理能力,經(jīng)校內(nèi)考核合格后可獲課程結(jié)業(yè)證。

報(bào)考資格評(píng)估
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