清大厚德教育研究院正在招生的MINI實戰(zhàn)人力總監(jiān)(CHO)高級研修班,備受各界關(guān)注,最新一期的開課時間已經(jīng)確定,想報名參加學(xué)習的人員可多加關(guān)注相關(guān)信息:
【課程背景】
21世紀的世界經(jīng)濟在全球化的浪潮下,中國企業(yè)則面臨著國內(nèi)競爭國際化、國際競爭國內(nèi)化的格局,目前我國企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境正在發(fā)生急速變化,嚴峻的形勢要求企業(yè)更快地做出反應(yīng)以適應(yīng)環(huán)境的變化,而企業(yè)在組織和人力資源管理策略上實施管理創(chuàng)新則在其中承擔著關(guān)鍵的作用。人力資源管理者擔負著組織人力資本增值和組織人力資源戰(zhàn)略實現(xiàn)的使命,因此必須不斷學(xué)習與創(chuàng)新,超越自我,在完成組織使命的同時實現(xiàn)個人人生價值。人力資源管理者還因擔當著企業(yè)選、育、用、留人才的重任,而成為企業(yè)管理邁向國際化的源頭。作為人力資源高級管理人員如何為老總排憂解難,為企業(yè)加油助力,為自己規(guī)劃未來?
【學(xué)習對象】
人力資源總監(jiān)、及政府機關(guān)和事業(yè)單位行政主管,企業(yè)核心職能經(jīng)理、人力資源分管副總/總監(jiān)/經(jīng)理、行政主管及人力資源部其它管理人員。
【學(xué)員收益】
深刻理解人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略統(tǒng)一和互動的關(guān)系
了解如何招聘、留住、激勵與發(fā)展員工
掌握工作分析、員工甄選和績效管理的方法和工具
掌握人力資源管理和開發(fā)領(lǐng)域定性與定量的分析方法
了解人力資源管理和開發(fā)的前沿與發(fā)展動態(tài)
通過與老師和同學(xué)的深入交流,更加深刻地了解人力資源管理的實質(zhì)
拓展交際范圍、結(jié)交業(yè)界精英,擁有終身受益的人脈資源
【課程特色】
強大師資陣容:聯(lián)合國內(nèi)著名高校教授、中 外知名企業(yè)界高管共同執(zhí)教。
實用課程:為通過對人力資源高級管理人員大量調(diào)研,量身制作,可操作性強,方案措施和工具拿來即用。
◆ 系統(tǒng)解析:人力資源管理程通過案例研討、高端主題沙龍、體驗學(xué)習等,幫助學(xué)員轉(zhuǎn)變觀念、啟發(fā)思維,提升戰(zhàn)略思考能力、實踐能力、創(chuàng)新能力,塑造企業(yè)管理人員的人格魅力及社會責任感。
◆引領(lǐng)管理前沿先進教學(xué):案例教學(xué)、情景模擬、分組指導(dǎo)、實地考察。
◆寬闊交流平臺:結(jié)識良師益友,智慧碰撞;精聚人脈,加強合作資源共享。
【授課時間】學(xué)制1年,滾動式招生,兩個月集中上課3天(周五-周日)。
【授課地點】北京海淀區(qū)清大校內(nèi)。
【往期部分授課師資】
鄭曉明 清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院教授
李 虹 清華大學(xué)人文社會科學(xué)學(xué)院教授
姜彥福 清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師
劉啟明 凱諾斯管理咨詢公司董事長
白萬綱 中國首席集團戰(zhàn)略與集團管控專家
許 正 GE(中國)有限公司副總裁
王 猛 中國培訓(xùn)體系建設(shè)與流程管理第一人
張守春 原朗訊集團人力資源總部薪資管理經(jīng)理
冉 斌 中國杰出的領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專家和人力資源專家
梁雅杰 艾科泰電子有限公司亞太區(qū)HR總監(jiān)
張守春 新澤西州立大學(xué)HRM碩士 原朗訊集團人力資源全球總部薪資管理經(jīng)理
崔 翔 上海銘源集團總裁 原上海朗訊科技人力資源總監(jiān)
許玉林 中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院副教授
尹文剛 中科院心理研究所博士生導(dǎo)師
徐 沁 盛高咨詢董事長
注:以上是往期部分師資,據(jù)老師時間安排,研究院有調(diào)整部分師資的權(quán)利。
【學(xué)習認證】學(xué)習期滿,頒發(fā)“清大MINI實戰(zhàn)人力總監(jiān)(CHO)班”結(jié)業(yè)證書。
想?yún)⒓哟苏n程學(xué)習的人員,可聯(lián)系中國在職研究生招生信息網(wǎng)在線老師咨詢具體的報名事宜。
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