進入2012年以來,我國的鋼鐵價格就一路走低,我們的鋼鐵廠家以及經銷商業(yè)是苦苦支撐,不可否認的是這與歐債危機、美國的經濟衰退以及我國經濟增長放緩不無關系。但是從我們自身角度上來看,我們就能發(fā)現(xiàn)不少問題。
在今年我們的在面對這樣的一個不好的經濟形勢狀況下,鋼材企業(yè)中出現(xiàn)了很多有趣的現(xiàn)象,這就是一方面,各種鋼材的價格紛紛下滑。但另一方面,各大生產廠家還在加大馬力生產。同時,只要有一個公司鋼材價格下調,那么其他公司就紛紛跟風……
如果在今后我們的企業(yè)還是以這種模式去發(fā)展的話,那么我們的企業(yè)也就很難得到更加大的發(fā)展了。那么造成這種現(xiàn)象的原因有哪些呢?其實從根本上來說,是人才以及知識的匱乏造成的。
現(xiàn)在我們很多經銷還是停留在原來的銷售模式中,從某種意義上來說,這種模式已經不是現(xiàn)在社會的主流了,因此要是想讓我們的企業(yè)有更加大的發(fā)展,我們就必須去尋找更加新的思路。同時也應該吸收更加多的人才。因此清華大學高等在職教育也就針對這一問題,開設了相關的課程,在清華大學在職研究生課程班中開設了相關相關課程,同時也開設了相對應的高級研修班。
同時清華大學也在積極開展自己的商業(yè)模式的運營,這樣也是為了給更加多的企業(yè)領導以及公司的高層管理的人員更加多的實踐和儲備自己知識的機會。進入21世紀我們已經進入了知識儲備的時代,作為企業(yè)的領導者必須審時度勢,只有這樣才能更加好的面對我們的復雜的世界經濟。
中國在職研究生招生信息網(wǎng)也提醒廣大的企業(yè)經營者,現(xiàn)在對于人才的儲備是相當重要的,同時在經營理念上也是需要積極調整的,切記不可停留在原來的老黃歷上。因此我們只有更加好的加強自身的學習,使得自己不被歷史的所淘汰,同時也為我國的現(xiàn)代化出一份力。
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