北京工業(yè)大學2024年非全日制研究生招生考試《管理學》考試大綱
一、 考試要求
管理學考試大綱適用于北京工業(yè)大學經濟與管理學院(1202)工商管理學科的碩士研究生招生考試。管理學是管理科學與工程學科和工商管理學科的重要基礎理論課。本科目的考試內容主要包括管理導論、組織文化與環(huán)境、社會責任與管理道德、決策管理、計劃、戰(zhàn)略管理、組織、領導、控制與價值鏈管理等九部分。要求考生深入理解其中的基本概念，系統(tǒng)掌握管理學基本原理和方法，具有綜合運用所學知識分析問題和解決問題的能力。
二、考試內容
(一)管理導論
1. 管理的基本問題、管理的層次、管理的效率與效果
2. 管理職能、管理角色、管理技能、管理組織
3. 管理理論的演變歷史及未來趨勢
4. 系統(tǒng)理論與權變理論
(二)組織文化與環(huán)境
1. 組織文化、民族文化及其不同類型;中國文化、企業(yè)文化
2. 組織文化的形成、組織文化對管理的影響
3. 文化與創(chuàng)新、創(chuàng)新性企業(yè)文化
4. 一般環(huán)境、具體環(huán)境、環(huán)境不確定性評價
5. 利益相關群體關系管理
(三)社會責任與管理道德
1. 社會責任的內涵、企業(yè)的社會責任和經濟效益
2. 企業(yè)共享價值觀
3. 管理道德
(四)決策管理
1. 管理職能中的決策
2. 決策制定過程
3. 決策過程的影響因素：問題和決策類型、決策制定方式、決策制定條件、決策者風格
4. 決策制定的錯誤和偏見
(五)計劃
1. 計劃觀念與類型
2. 目標設立和計劃開發(fā)
3. 計劃工具和技術：PERT 網絡、負荷圖、甘特圖、盈虧平衡分析、線性規(guī)劃
4. 動態(tài)環(huán)境下的有效計劃
(六)戰(zhàn)略管理
1. 戰(zhàn)略管理的內涵和重要性
2. 組織戰(zhàn)略的層次和類型
3. 戰(zhàn)略管理過程
4. 當今環(huán)境下的戰(zhàn)略管理
5. 創(chuàng)辦和領導創(chuàng)業(yè)型企業(yè)
(七)組織
1. 組織結構與設計：組織結構的定義和類型、組織設計決策、常見的組織設計
2. 管理溝通：溝通的定義和功能、人際溝通過程、組織中的溝通、信息社會下的組織溝通
3. 變革與創(chuàng)新管理：變革的力量、變革過程的兩種不同觀點、組織變革管理、組織文化變革、處理員工壓力、成功變革、激發(fā)創(chuàng)新
(八)領導
1. 行為的基礎：態(tài)度、人格、知覺、學習
2. 群體和團隊：群體的發(fā)展階段、工作群體行為、高效工作團隊
3. 員工激勵：動機、早期動機理論、當代動機理論、當代動機問題
4. 領導理論：早期的領導理論、權變的領導理論、有關領導的最新觀點和問題
(九)控制與價值鏈管理
1. 控制的概念和重要性
2. 控制過程
3. 組織績效：概念、衡量、監(jiān)控及其工具
4. 公司治理
5. 運營與價值鏈管理: 運營管理及其戰(zhàn)略作用、價值鏈及其價值鏈管理的優(yōu)點
三、參考書目
斯蒂芬. P. 羅賓斯著 劉剛譯.《管理學》(第 13 版).中國人民大學出版社， 2017 年 1 月
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