湖北美術(shù)學(xué)院舉行2023年人才工作會議
12月12日，湖北美術(shù)學(xué)院2023年人才工作會議隆重舉行。全體校領(lǐng)導(dǎo)出席會議，各教學(xué)單位黨政負(fù)責(zé)人、各職能部門主要負(fù)責(zé)人、人才代表、離退休教師代表、黨外人士代表以及中青年教職工代表參加會議。會議由副校長張煉主持。
會上，黨委副書記、校長周峰作了題為《深化人才強校 聚力高質(zhì)量發(fā)展 譜寫學(xué)校人才工作新篇章》的報告。報告總結(jié)了我?！笆奈濉逼陂g人才工作取得的成績，梳理了我校人才工作存在的短板，提出湖美人才工作發(fā)展的“改革之問”：一是如何把握人才工作面臨的新形勢新任務(wù)，切實增強人才工作使命感、責(zé)任感;二是如何凝心聚力，加大高層次人才引進(jìn)力度，進(jìn)一步發(fā)揮人才引領(lǐng)驅(qū)動作用;三是如何組織謀劃、深度培育、蓄勢突破;四是如何能更好地以改革促發(fā)展、以改革促成效，不斷激發(fā)人才內(nèi)生動力。周峰要求與會人員以時不我待的緊迫感，認(rèn)真研討學(xué)校人才工作，集思廣益、凝聚共識，共謀新時期人才工作新藍(lán)圖，攜手譜寫美院發(fā)展新篇章。
會議中武漢大學(xué)古籍研究所羅積勇教授分享全國高校黃大年式教師團隊培育申報經(jīng)驗。參會人員圍繞周峰校長人才工作報告、《湖北美術(shù)學(xué)院2024年人事人才工作要點》、《湖北美術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)工作獎勵辦法(試行)》(征求意見稿)、《湖北美術(shù)學(xué)院全職柔性引進(jìn)人才管理辦法(試行)》(征求意見稿)開展了分組討論，各小組組長向大會匯報了分組討論情況。中國畫學(xué)院、藝術(shù)人文學(xué)院作為教學(xué)單位代表，分別作了交流發(fā)言。
黨委書記鮑清芬作了題為《齊心協(xié)力 統(tǒng)籌謀劃 夯實事業(yè)發(fā)展的人才基礎(chǔ)》的講話。她強調(diào)，一是要認(rèn)清形勢，把握要求，明晰人才工作對學(xué)校發(fā)展的極端重要性。人才工作要堅持“四個面向”，做到“八個堅持”，聚焦黨管人才、聚焦需求和質(zhì)量導(dǎo)向、聚焦事業(yè)發(fā)展、聚焦環(huán)境營造，牢牢把握堅定不移堅持人才強校戰(zhàn)略、牢牢把握人才隊伍建設(shè)目標(biāo)、牢牢把握改革創(chuàng)新是人才工作的突破口。二是要錨定目標(biāo)，統(tǒng)籌謀劃，快速推動人才工作落地實施。把人才工作放在事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局和全局的戰(zhàn)略高度統(tǒng)籌謀劃，各職能部門要提高站位，做好人才工作支撐，各級黨組織要把好方向，發(fā)揮政治核心和堡壘作用，真正聚集人才、用好人才、涵育人才。三是要堅持問題導(dǎo)向，補齊短板，快速推動人才工作有所成效。要聚焦學(xué)科發(fā)展，搭建學(xué)科專業(yè)一體化的高水平人才隊伍;改革評價機制，營造良好的人才發(fā)展生態(tài);加強素能提升，牢牢守住師德師風(fēng)的底線。
本次大會目標(biāo)明確、任務(wù)具體，會風(fēng)務(wù)實、討論深入，會議取得圓滿成功。
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