心理資本是當(dāng)代管理科學(xué)中的最新理論,超越經(jīng)濟(jì)資本、人力資本和社會資本,具有開創(chuàng)性、前瞻性,標(biāo)志著資本新時代的到來。心理資本強(qiáng)調(diào)從“自信、樂觀、希望、堅韌”4個維度來激發(fā)和培養(yǎng)管理者自身與員工潛在的心理能量,從而產(chǎn)生巨大的內(nèi)在動能,形成個體和團(tuán)體的競爭優(yōu)勢,提高個人與組織績效。國外研究發(fā)現(xiàn),一個中型企業(yè),心理資本提升2%,每年能給企業(yè)帶來1千多萬美元的收益,可見較少投資便可獲得巨大回報。
如今,中國社會發(fā)展進(jìn)入新時代,現(xiàn)代人面臨更大的不確定性和壓力,員工在關(guān)注薪酬福利的同時,更加關(guān)注個人的內(nèi)在成長與職涯發(fā)展。特別是隨著90后員工逐漸進(jìn)入職場,80后員工逐漸成為組織內(nèi)的骨干,越來越多的員工處在“被尊重”和“自我價值實現(xiàn)”的高需要層次上,對心理關(guān)愛需求也日趨提高。因此,作為一名新時代高績效的管理者,除了需要具備組織管理、薪酬激勵、企業(yè)文化等基本的人力資源管理能力外,還應(yīng)該拓寬管理視野,掌握幫助員工提升心理資本的方法和技術(shù),引導(dǎo)員工以積極的情緒投入工作,從而激發(fā)團(tuán)隊活力和激情,促進(jìn)工作績效提升,否則將很容易導(dǎo)致員工的滿意度和對組織承諾的降低,最終對績效產(chǎn)生負(fù)面影響。
鑒于以上,為培養(yǎng)高層次的新型管理人才,發(fā)展大學(xué)后繼續(xù)教育,中科院心理所在2008年特設(shè)立“管理者心理資本開發(fā)與培養(yǎng)專業(yè)課程研修班”,本專業(yè)將積極心理學(xué)和管理學(xué)的理論與實踐相結(jié)合,從積極心理學(xué)的角度幫助管理者拓寬管理視野,掌握提升自身與員工心理資本的方法和技能,引導(dǎo)員工以積極的心態(tài)投入工作,從而激發(fā)團(tuán)隊活力和激情,促進(jìn)工作績效提升,以適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時期對高層管理人才的需要。
一、適合對象
1、希望掌握管理心理學(xué)技術(shù)、提升領(lǐng)導(dǎo)力與影響力的管理者;
2、希望把握團(tuán)隊心理與客戶心理、提升團(tuán)隊營銷力的管理者;
3、希望提升職場競爭力,成為卓越管理者的職場精英;
4、希望掌握企業(yè)心理培訓(xùn)技術(shù),開拓企業(yè)心理服務(wù)市場的心理咨詢師。
二、招生專業(yè)及名額
1、專業(yè):管理者心理資本開發(fā)與培養(yǎng);
2、名額:60名以上。
三、學(xué)制與課程設(shè)置
學(xué) 制:兩年, 課程設(shè)置分必修課和選修課?! ?br/>
課程 | 主講教師 | ||
必修課 | 基礎(chǔ)理論課 | 普通心理學(xué) | 劉希平 博士 陸小英 博士 唐衛(wèi)海 博士 荊承紅 博士郭俊彬 博士 田宏杰 博士 王淑合 博士 陳桄 博士 宋萱 博士 張警吁 博士 沈彩霞 博士 楊陽 博士 楊煬 博士 |
心理統(tǒng)計學(xué) | 陳毅文 教授副研 禤宇明 博士 副研 李明德 博士 趙科 博士 鄭蕊 博士副研 黃四林 博士 王明姬 博士 陳濤 博士 楊志 博士 | ||
心理學(xué)研究方法 | 劉希平 博士教授 樊春雷 博士 副教授 張鎮(zhèn) 博士 副研劉涵慧 博士 孫彥 博士 副研 殷曉莉 博士 魏楚光 | ||
社會心理學(xué) | 曹榮 博士 宋振韶 博士 張莉 博士 宋萱 博士 周潔 博士 副研孫大強(qiáng) 博士 王鵬 博士 | ||
人格心理學(xué) | 遲立忠 博士 副教授 高兵 博士 劉鑫 博士 曹慧 博士 景曉娟 博士 王巖 博士 陳爽 博士 | ||
人才測評與選拔 | 馮伯麟 教授 | ||
組織行為學(xué) | 裴利芳 博士 教授 王明姬 博士 | ||
心理資本開發(fā) | 徐建平 博士 關(guān)梅林 博士 | ||
決策與判斷心理學(xué) | 徐卓 博士 孫大強(qiáng) 博士 | ||
引領(lǐng)人心的教練技術(shù) | 曹宇紅 博士 | ||
由內(nèi)而外的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) | 楊勇 高級講師 柯江林 教授 陳清文 教練 | ||
未來競爭所需思維模式與框架 | 于廣濤 博士 田宏杰 教授 | ||
積極心理學(xué) | 鄭 蕊 博士 張 鎮(zhèn) 博士 史杰 教授 | ||
團(tuán)隊建設(shè)與價值觀管理(含壓力管理與情緒調(diào)節(jié)) | 潘垚天 博士 副教授 | ||
薪酬管理與績效考核 | 王明姬 博士 | ||
EAP與員工關(guān)懷 | 李旭培 博士 教授 | ||
實操技能 | 溝通技巧與員工關(guān)系管理 | 吳 嬌 博士 曾海波 教授 | |
企業(yè)變革與組織文化建設(shè) | 楊勇 博士 | ||
職業(yè)生涯規(guī)劃 | 吳亮 教授 | ||
管理技能 | 徐 卓 博士 | ||
心理咨詢技能在管理中的應(yīng)用 | 宋振韶 博士 張繼明 博士 | ||
組織管理診斷與健康型組織建設(shè) | 王東暉 教授 | ||
神經(jīng)管理學(xué)與基于腦的領(lǐng)導(dǎo)力 | 楊 志 博士 副研 張紅川 博士 副教授 | ||
選修課 | 發(fā)展心理學(xué) | 張 真 博士 吳衛(wèi)國 博士 | |
教育心理學(xué) | 薛海平 博士 楊小冬 博士 |
備注:課程安排以實際課表為準(zhǔn)。
四、教學(xué)方式
北京面授班(主要面向北京學(xué)員): 每周末上課一天。上課地點為心理所內(nèi)或所外。
網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)班(主要面向京外學(xué)員):教學(xué)形式有二種:一是網(wǎng)絡(luò)教學(xué),學(xué)員通過網(wǎng)絡(luò)視頻和課件自主學(xué)習(xí)。二是集中面授,按教學(xué)計劃進(jìn)行集中面授、答疑和考試。
五、報名辦理
1、報名時間:即日起開始報名,額滿為止;(報名人員須提前電話預(yù)約)
2、報名資料:①兩張一寸免冠照片;②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件;③報名費100元;④填寫報名表。
3、報名方式:攜帶報名資料直接現(xiàn)場報名,也可用信函郵寄資料進(jìn)行報名。
六、錄取辦法和費用
錄取辦法:經(jīng)綜合考核后擇優(yōu)錄取,發(fā)課程研修班錄取通知書。
費 用:(包括:課程進(jìn)修費、考試費和教材費)。食、宿費自理。學(xué)費35800元(周末面授班、網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)班,兩年交費)。
開戶行:工商行北京東升路支行
戶 名:中國科學(xué)院心理研究所
賬 戶:0200006209200008945
七、結(jié)業(yè)
修完規(guī)定課程,通過必修課考試,修滿40學(xué)分,即可結(jié)業(yè),頒發(fā)《中國科學(xué)院心理研究所課程班結(jié)業(yè)證書》;
梁老師:17812039143
張老師:18611851496
報名郵箱:edu@eduego.com