華南師范大學(xué)2024年非全日制研究生《管理學(xué)原理》考試大綱
科目代碼：827
科目名稱：管理學(xué)原理
一、考試內(nèi)容
1、了解管理學(xué)體系結(jié)構(gòu)，掌握管理學(xué)基本理論，熟悉管理活動(dòng)過程中的主要工作內(nèi)容以及基本原理與方法，能靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題。
2、掌握管理概念及其形成過程，理解管理核心問題、本質(zhì)問題以及管理過程與管理職能，理解管理者角色及其基本技能要求，了解管理學(xué)基本研究方法。
3、掌握科學(xué)管理、一般管理、組織管理、霍桑試驗(yàn)、人群關(guān)系論、管理理論叢林、學(xué)習(xí)型組織、業(yè)務(wù)流程再造等管理理論，熟悉管理論發(fā)展過程及貢獻(xiàn)與局限。
4、理解計(jì)劃概念、特點(diǎn)、內(nèi)容、分類和要素;掌握計(jì)劃原則以及定性預(yù)測和決策方法，理解方法區(qū)別，掌握定量決策方法，能夠綜合運(yùn)用計(jì)劃的理論和方法。
5、理解組織概念和特征;掌握組織結(jié)構(gòu)基本要素及其內(nèi)涵和影響因素;掌握組織結(jié)構(gòu)基本類型及特點(diǎn);理解組織結(jié)構(gòu)及其變革的權(quán)變因素;理解組織設(shè)計(jì)概念、原則以及結(jié)構(gòu)的影響因素、管理幅度與層次,能運(yùn)用理論方法解決管理實(shí)踐問題。
6、理解人力資源管理重要意義;掌握組織人力資源規(guī)劃、人力資源供需預(yù)測、人員招聘、績效評(píng)估、薪酬管理、培訓(xùn)開發(fā)等相關(guān)理論知識(shí)與主要方法。
7、了解組織行為學(xué)概念、個(gè)體行為與群體行為、個(gè)性與個(gè)性測試、氣質(zhì)與性格分析、感覺與認(rèn)知過程、價(jià)值觀工作態(tài)度等相關(guān)理論知識(shí);理解群體的概念、分類、特征、群體決策優(yōu)劣勢以及團(tuán)隊(duì)概念與特征。
二、題型與分值分布
1、選擇題（約30分)
2、簡答題（約30分)
3、論述題（約20分)
4、案例分析（約30分)
5、材料分析（約40分)
三、參考書目
1、周三多．《管理學(xué)》（第五版）[M].北京:高等教育出版社,2018。
2、斯蒂芬羅賓斯、瑪麗庫爾特.《管理學(xué)》(第十三版〉[M].北京:中國人民大學(xué)出版社，2017。
注：參考書目僅供參考，具體內(nèi)容以考試大綱為準(zhǔn)
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