同等學(xué)力工商管理之理想的行政組織

  在學(xué)習(xí)同等學(xué)力工商管理中,理想的行政組織不僅是高效運轉(zhuǎn)的機構(gòu),更是激發(fā)員工潛能、推動持續(xù)創(chuàng)新的搖籃。它注重結(jié)構(gòu)優(yōu)化、流程清晰,為企業(yè)發(fā)展注入永不停歇的動力。所以在這里為大家分享一些經(jīng)濟(jì)學(xué)的名詞解釋,以供大家參考。

  1.克斯·韋伯的理想的行政組織理論

  1、馬克斯·韋伯:官僚制(通過職務(wù)與職權(quán)來實現(xiàn)管理職能的手段)、科層制、理想的行政組織理論,提出最適合于企業(yè)組織發(fā)展需要的組織類型和基本管理精神,成為各類大型組織的“理想模型”,這種理論是建立在法理的基礎(chǔ)之上?!敖M織理論之父”(單選題)

  2、理想的行政組織理論核心內(nèi)容主要包括三方面:

  (1)權(quán)威的基礎(chǔ) 組織管理過程中依賴的基本權(quán)威將由個人轉(zhuǎn)向法理,以理性的、正式規(guī)定的制度規(guī)范為權(quán)威中心實施管理。

  (2)官僚制的特征

  (3)官僚制的優(yōu)越性 (多選)

  個人與權(quán)利相分離;體現(xiàn)了理性精神和合理化精神;適合工業(yè)革命以來大型企業(yè)組織的需要。

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