同等學(xué)力工商管理之綜合試題一

　　在學(xué)習(xí)同等學(xué)力工商管理中，我們學(xué)習(xí)了很長一段時間后，因為沒有進行一些測試，所以并不知道自己的學(xué)習(xí)情況及知識的掌握程度，這就會導(dǎo)致對自我認(rèn)識不清晰，覺得什么都會了，實際還是有缺陷，所以在這里為大家分享一些綜合試題，希望可以幫助大家檢驗自己，以供大家參考。

　　同等學(xué)力國考工商綜合備考：選擇題練習(xí)

　　選擇題的命題特點，考生在復(fù)習(xí)過程中，應(yīng)注意以下幾點：

　　①對于重要概念要理解透徹，注意相近術(shù)語的區(qū)分。

　　②熟悉基本理論的主要觀點及提出者，掌握理論要點。

　　1 管理科學(xué)流派是()。

　　A.各派管理學(xué)科的統(tǒng)稱

　　B.管理過程中采用科學(xué)方法和數(shù)量方法解決問題的主張

　　C.僅與運籌學(xué)方法有關(guān)的管理流派D.泰羅以來的管理流派

　　【答案】

　　B

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　　【考點】

　　管理科學(xué)流派

　　【解析】

　　管理科學(xué)流派是指管理過程中采用科學(xué)方法和數(shù)量方法解決問題的主張，側(cè)重分析和說明管理中科學(xué)、理性的成分和可數(shù)量化的側(cè)面。管理科學(xué)的研究可以追溯到泰羅所從事的科學(xué)管理運動，但其突破性進展是在第二次世界大戰(zhàn)后運籌學(xué)在工商管理中的應(yīng)用，特別是電子計算機技術(shù)的突飛猛進發(fā)展，為組織管理過程中運用數(shù)量方法和科學(xué)方法提供了廣闊的空間。

　　2 下列影響方式中屬于內(nèi)在影響的是()。

　　A.傳統(tǒng)觀念的影響

　　B.利益滿足的影響

　　C.恐懼心理的影響

　　D.理性崇拜的影響

　　【答案】

　　D

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　　【考點】

　　領(lǐng)導(dǎo)的影響方式的內(nèi)在影響

　　【解析】

　　內(nèi)在影響建立在領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)在性權(quán)力基礎(chǔ)上，主要著眼于以領(lǐng)導(dǎo)者的良好素質(zhì)和行為吸引、感化被領(lǐng)導(dǎo)者，通過激發(fā)內(nèi)在動力，對職工心理和行為發(fā)生影響。

　　主要包括：理性崇拜的影響和感情的影響。外在影響以領(lǐng)導(dǎo)的外在性權(quán)力為基礎(chǔ)，主要采取推動、強制等方式發(fā)生作用，對被領(lǐng)導(dǎo)者的影響帶有強迫性和不可違抗性。

　　主要包括：傳統(tǒng)觀念的影響、利益滿足的影響、恐懼心理的影響。

　　3.領(lǐng)導(dǎo)方式的類型有()。

　　A.集權(quán)型

　　B.民主型

　　C.控制型

　　D.關(guān)系型

　　E.兼?zhèn)湫?/p>

　　【答案】

　　ABDE

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　　【考點】

　　領(lǐng)導(dǎo)方式的類型

　　【解析】

　　根據(jù)權(quán)力定位和工作定位的不同，領(lǐng)導(dǎo)方式可以分為：①集權(quán)型，是一種以專制、獨裁為特征的領(lǐng)導(dǎo)方式;

　?、诿裰餍?，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力由企業(yè)職工群體賦予，認(rèn)為被領(lǐng)導(dǎo)者是勤奮的、勇于負(fù)責(zé)的，在受到激勵后，能夠主動協(xié)調(diào)個人行為與工作的關(guān)系，具有自我控制能力;

　?、廴蝿?wù)型，把完成工作任務(wù)作為一切活動的中心，注重建立精密的勞動組織和嚴(yán)格的勞動紀(jì)律，強調(diào)指標(biāo)和效率;

　?、荜P(guān)系型，強調(diào)人是企業(yè)各項工作的中心，高度重視對職工的關(guān)心、體諒和支持，注重滿足職工的各種物質(zhì)和精神需要，強調(diào)維持良好群體關(guān)系的重要性;

　?、菁?zhèn)湫?，既強調(diào)權(quán)力的適當(dāng)集中，又注重必要的分權(quán)，使職工的主動性、創(chuàng)造性得到發(fā)揮。

　　以上便是為大家整理的相關(guān)知識，希望可以幫助到大家，如有其他問題請聯(lián)系本站老師。