不要以為疫情過(guò)去了，你就好找工作了！

　　最近一段時(shí)間，國(guó)內(nèi)疫情局勢(shì)慢慢好轉(zhuǎn)，地鐵、公交、電梯里的人也慢慢變多，企業(yè)也慢慢復(fù)工、學(xué)生也逐漸返校，招聘市場(chǎng)也熱鬧起來(lái)。一切好像都在慢慢步入正軌。但不管是在知乎、頭條或者其他平臺(tái)，關(guān)于2020年求職難的話(huà)題比比皆是，紛紛引起眾人跟帖回復(fù)。

首先，我們來(lái)分析一下為什么今年求職這么難？

1.求職者數(shù)量翻倍，招聘崗位卻只有往年的3成

　　今年應(yīng)屆畢業(yè)生為874萬(wàn)人，比去年增加了40萬(wàn)人，再創(chuàng)新高。很多職場(chǎng)老鳥(niǎo)也想著在年后求職熱季跳槽換工作，所以在年前就辭掉了原來(lái)的工作。春節(jié)過(guò)后，本該是求職旺季，但很多企業(yè)仍然處于低迷狀態(tài)，甚至難以自保，更別說(shuō)再招人。再加上疫情也沒(méi)有完全結(jié)束，為了避免面試筆試與人接觸，再度出現(xiàn)“人傳人”的風(fēng)險(xiǎn)，很多企業(yè)也盡量減少大規(guī)模招聘，很多原計(jì)劃招聘的崗位也都暫停了。市場(chǎng)上招聘的人少，但是年前辭職的人和應(yīng)屆生畢業(yè)人數(shù)還在增加，造成“一崗難求”的局面，蛋糕少了，分的人卻多了，自然競(jìng)爭(zhēng)壓力就很大。

2.學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技能要求越來(lái)越高，合格人才較少

　　學(xué)歷問(wèn)題，一直是招聘市場(chǎng)里的一座大山，你翻過(guò)去了，這座大山就是你求職路上的墊腳石，你若是沒(méi)有翻過(guò)去......今年研究生的報(bào)考人數(shù)是341萬(wàn)人，比去年又增加了51萬(wàn)人。今后，只會(huì)有越來(lái)越多的研究生流入招聘市場(chǎng)，這就導(dǎo)致原來(lái)只需要本科生的崗位現(xiàn)在也要求研究生學(xué)歷了。并且對(duì)于專(zhuān)業(yè)技能的要求也越來(lái)越高，但現(xiàn)在很多在職人員其實(shí)并沒(méi)有達(dá)到該職位的技能要求。今后，招聘市場(chǎng)里的人才質(zhì)量只會(huì)越來(lái)越高，到時(shí)候一些學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技能不達(dá)標(biāo)的人就會(huì)被淘汰掉。歷史的車(chē)輪滾滾向前，你見(jiàn)蒼天饒過(guò)誰(shuí)？（抖機(jī)靈）

3.企業(yè)成本增加，收入?yún)s減少

　　因?yàn)檫@次突如其來(lái)的疫情，很多公司都受到了重創(chuàng)，大公司可能是降薪裁員，小公司可能直接面臨倒閉。盡管有的公司撐過(guò)來(lái)了，但是企業(yè)的成本也在不斷增加，收入?yún)s幾乎為0。雖然國(guó)家也大力支持在疫情期間為公司免租，減少稅收等等，但疫情當(dāng)前，公司的客戶(hù)也少得可憐，員工的薪酬和其他開(kāi)支還是存在。公司沒(méi)有業(yè)務(wù)，純支出，坐吃山空。所以就算是疫情過(guò)后，企業(yè)也需要一定的時(shí)間繼續(xù)縮短開(kāi)支，進(jìn)行自我恢復(fù)。在職的員工在疫情期間要不是薪酬減半，要不是現(xiàn)在工資都沒(méi)發(fā)下來(lái)，更何況求職的人呢？

　　找工作之所以有壓力，取決于兩個(gè)方面，第一就是市場(chǎng)需求，第二就是自身競(jìng)爭(zhēng)力。關(guān)于求職大環(huán)境，作為個(gè)人改變不了什么，我們只能從提升自我競(jìng)爭(zhēng)力開(kāi)始。

那么，我們應(yīng)該從哪方面去提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力？

1.提升學(xué)歷

　　對(duì)于在職人員來(lái)說(shuō)，不是你找到工作了就萬(wàn)事大吉了，長(zhǎng)江后浪推前浪，時(shí)代在不斷發(fā)展，不斷推成出新。你若是不持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷接觸新事物，你就會(huì)被淘汰。就像前面說(shuō)的，隨著研究生的增加，很多原來(lái)要求本科生的崗位現(xiàn)在都招研究生了。所以就算你有工作了，你也要未雨綢繆，不斷提升自己的學(xué)歷。

2.提升專(zhuān)業(yè)技能

　　在招聘市場(chǎng)里，企業(yè)最看重兩點(diǎn)，第一個(gè)是學(xué)歷，這是一塊敲門(mén)磚，第二就是你的專(zhuān)業(yè)技能。除了具備崗位的基本技能以外，你還得不斷接觸行業(yè)最新知識(shí)，了解行業(yè)發(fā)展最新動(dòng)態(tài)，甚至是掌握更多類(lèi)似崗位的技能。

在職人員如何提升學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技能？

　　對(duì)于在職人員來(lái)說(shuō)，每天的生活就是公司和家，兩點(diǎn)一線(xiàn)，那應(yīng)該怎么來(lái)提升學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技能呢？這時(shí)候，讀在職研究生就是很好的一個(gè)選擇。讀在職研究生一般有兩種方式，分別是同等學(xué)力申碩和專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士。在上課的時(shí)候可以接觸到領(lǐng)先的行業(yè)知識(shí)，并且可以馬上投入到工作中，即學(xué)即用，這樣不管是學(xué)歷還是專(zhuān)業(yè)技能都能提升。并且在學(xué)習(xí)期間，你還能接觸到本行業(yè)的其他人才，增加信息交流，積累人脈。那同等學(xué)力申碩和專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士有何不同呢？小編已經(jīng)為你總結(jié)出來(lái)了：

　　注意，教育部明確發(fā)文，二者獲得的證書(shū)與全日制研究生的證書(shū)是具備相同法律效應(yīng)的，并且是在周末和節(jié)假日等空閑時(shí)間進(jìn)行上課學(xué)習(xí)，不會(huì)耽誤日常工作。

　　疫情當(dāng)前，在職人員應(yīng)該先保住自己的工作，然后提升學(xué)歷和技能，這樣才能讓自己在職場(chǎng)或者今后的就業(yè)市場(chǎng)更有競(jìng)爭(zhēng)力。

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